Adjoint(e) administratif(ve)
Le Groupe Lapalme est une entreprise familiale passionnée et réputée dans le domaine de l’excavation depuis plus de cinquante ans . Le Groupe Lapalme propose un large éventail de services en réalisant des projets de toute envergure. Que ce soit pour la construction des infrastructures ou la réalisation de grands projets commerciaux.
Tu es reconnu pour ta débrouillardise et ton sens de l’orientation? Tu es la personne que nous cherchons!
Sommaire du poste
Le camionneur doit transporter les équipements et la marchandise, selon les besoins de l’entreprise. Les camions se retourve à notre centre opérationnel de Matane. Les transports se font à la grandeur du Québec.
Modalités
- 26 $ à 28 $ par heure selon l’expérience
- 35 h à 40 h – Temps plein
- Emploi Permanent, télétravail
- Jour
Tes avantages
- 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
- Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité.
- Un REER collectif ainsi qu’un RPDB;
- Avoir accès à des bornes de recharge électrique;
- Un gym et un terrain de volleyball sur place;
- Un programme de reconnaissance des années de service;
- Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être;
- Vêtements à l’effigie de la compagnie;
- Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences;
- Accès à une passe corporative pour le ski, le golf à Orford, escalade et le spa Nordic
Principales tâches
- Prendre en charge l’affichage de poste, 1er tri des cv et coordonner les entrevues;
- Prendre en charge l’inscription des employés à des formations;
- Suivre le processus d’évaluation de rendement des employés et en faire la compilation;
- Effectuer les mises à jour de la formation des employés en poste dans le SIRH;
- Compiler les données de formation pour la loi du 1%;
- Tenir à jour le dossier des employés dans le SIRH;
- S’assurer que les trousses de premiers soins sont toujours conformes et complètes;
- Prendre en charge les nouvelles adhésions du programme d’assurances collectives et REER;
- Responsable des vêtements corporatifs (soumission, commande, inventaire)
- Effectuer la mise à jour du manuel de l’employé;